如何培养主动思考的能力(如何培养主动思维)

导语：培养主动思考的习惯和能力，任何时候都不晚！

培养主动思考习惯和能力，任何时候都不晚！

真知灼见，首先来自多思善疑。— 洛克威尔

把时间用在思考上是最能节省时间的事情。— 卡曾斯

往往在工作结束时，我们才知道从何着手。— 帕斯卡

使命感和目标，激情和学习，自我批判的精神，是我们培养自己主动思考的习惯和能力的关键所在。

首先，我们要认识到培养自己主动思考和习惯和能力，是要结合现实需要进行的，不能空想空谈。

其次，培养自己主动思考和习惯和能力，是要从观念、方法、习惯和日常行为方面系统改变，从一点一滴做起。

再次，对于新入职的职场人士，如何结合工作需要和新环境，快速形成主动思考的习惯和能力，需要从以下方面做起：

一、专注投入于新的工作内容，并快速熟悉新环境和新技能，让自己沉入其中，快速适应新环境，使自己从被动变主动，有时间和精力去观察和审视新工作新环境，建立起自己对新工作的认知。

二、针对新环境，头脑中要少一些习以为常，多问一些为什么？并寻找可能更好的做事方法。发问—思考—学习—改进，是我们融入新环境并快速产生价值的关键四维路径，因此对不熟悉的事物、不清晰的认识，不明白的问题，不要视而不见听而不闻，或者事）不关己高高挂起，而要重新审视，去发现和了解，形成自己的见解和做法。

三、建立好工作的目标和目的，有计划的开展工作，提升自己做事的主动惯性。当我们的工作有目标和计划，工作会带动我们去思考和解决问题，因此我们对工作进行合理有效的规划，理解工作的实质、理清工作的内容和要求，合理分配工作任务完成时间和进度，并明确不同任务采取的方式方法，从而使自己的思路清晰明确，思维有序，有利自己培养思考的习惯和技能。

四、更加有激情和热情的投入工作中，激发自己对问题思考的深度和持续性，从而提升思维力。让自己沉寖到新工作中去，是激发自己主动性的最好方法，它会让你的注意力更加集中，潜力得到释放，从而达到一定的思考深度，获得不同寻常的思考结果，激励自己思维的不断发挥。

五、不断总结工作中一些基本方法与基本常识，不断提升工作方法。在解决问题方面，尝试提出新的方法和路径，突破常规思维习惯。思考主动性习惯和能力的形成，它是建立在自己对新事物独立的较为全面的认知基础上的，因此我们要不断总结方法和经验，不断提高工作中的自我认知，通过快速的积累和沉淀，让自己的思考更有深度和现实价值意义。

六、在分析问题方面，要站在更高的视角或从多维度去思考问题，让自己的思维更加系统和全面。改变看待问题的视角，转换分析问题的站位，多维度多角度审视思考问题，注重问题的全面性和局部性关系，抓住主要矛盾，识别关键问题等等，都是我们思考习惯形成过程中的重要方法，是需要有意识的训练和提高。

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