光环效应晕轮效应

光环效应和晕轮效应是心理学中的两个概念，都是人们常常会遭遇到的误判或偏见。光环效应是指一个人的某项优点或特征，可能会使人们对其它特征下出的判断产生影响，而晕轮效应则是与之相反，一个人的某项缺点会使其它特点的判断受到影响。

光环效应晕轮效应

从一个人的外貌、经验及人际关系三个角度来分析：从外貌上来说，优美的外表、穿着得体的人常常会受到别人更多的关注，比那些外表平凡的人受到的关注要多，这也就导致了光环效应。而与之相反的现象，即晕轮效应，则是那些看起来不够优美的人容易被贴上一些负面标签，如邋遢、不羁等。

从经验和能力上来说，专业人员及有多年工作经验的人在一些问题上可能也会受到不同的待遇。这些人的过去工作经历和成功的判断使人们更加倾向与他们合作，而忽略了使用其它方法的可能性，这也就使得光环效应更加的显著。相反的，那些工作经验不足或是年轻的人可能不会受到足够的尊重和重视，这种晕轮效应可能会导致他们在工作中失去了更多的机会。

人际关系上来说，快速的建立起人脉和关系将很容易吸引到别人的注意，而这种人际关系所带来的好处也是会不断变现出来的，这也就是光环效应所导致的结果。而与这种结果形成鲜明对比的则是，那些没有朋友或是比较孤独的人显然很难在人际关系中取得成功，这也就是晕轮效应。

最后，光环效应和晕轮效应在人们的日常生活和工作中都会有着很大的影响。了解这些概念的存在对于人们在与他人沟通和交流时，特别是在做出人力资源决定或是选择福利计划方面不可或缺。因此，应该尽可能地避免被这两种效应所限制，以便能够更加全面和客观地看待事物。