自我效能感名词解释333

自我效能感是指个体对自身能力和资源的评价以及完成特定任务的信心和意愿。它是从自我意识和自我概念中产生的，而不是从外部环境和他人评价中得出的。

自我效能感名词解释333

从认知角度看，自我效能感是建立在个体信念的基础之上的，即个体内部对自我能力和任务难度之间关系的认知。如果个体对自己具有成功和成就的信念，相信自己有能力完成任务，那么他们就会更可能成功地完成任务。如果个体认为自己没有能力完成任务，那么他们将感到彻底无助，难以完成任务。

从行为角度看，自我效能感会影响个体的行为模式和动机。自我效能感高的人通常会充满自信，进而会提高其完成任务的意愿和努力程度，并有可能变得越来越好。相反，自我效能感低的人可能在任务面前丧失信心，从而导致更加显著的失败，难以完成任务。

从社会角度来看，自我效能感是对个体社会化的重要桥梁。具有高自我效能感的人通常对自己的情况和任务估计较为准确，能够坚定自己的信念，承担起责任和义务，同时也会更加开放和自信地与他人交往。

从教育角度来看，自我效能感与学生的学业成果密切相关。提高学生的自我效能感，有助于他们更高效地学习，并最大限度发挥自己的潜力。而严格的评价和负面反馈可能会削弱学生的自我效能感。

总之，自我效能感是一个复杂而重要的概念，影响个体的认知、行为和社会功能。教育、工作、生活等领域都可以从促进自我效能感方面实现质的提高。