导语：206、在职场，你会因为工作上的事跟别人争得面红耳赤吗？

大威：“小职，你怎么又和他吵起来了？”

小职：“你看看他，就这么点儿工作还挑三拣四的，看不惯！”

大威：“明白你这是有上进心，但是和他吵，自己生了一肚子气，别人还不领情！”

小职：“哎… 对了大威，我不信你就不生气吗？”

大威：“我理解你现在的心情，以前我也一样，后来就慢慢变了…”

1、菜鸟

刚开始的时候，都想尽可能地去证明自己。无论是上级、还是平级，都想争论出谁对谁错。那时自己往往忽略问题的本质，极力热衷于证明自己是对的。

2、雏鸟

工作一段时间后，大家都明白，没有绝对的对与错。更多情况下，彼此开始妥协。尝试找到相对认可的平衡点，充分照顾对方的利益和情绪。

3、老鸟

有时彼此就是对立的，妥协也带不来问题的解决。这时大家尽量不会去触碰敏感地带，为彼此留下缓冲区域。尝试能否从其他角度，找到解决的方法。

最后

在职场，流行这么一句话“有时你认为自己赢了，其实你输了。有时输了，但是你却赢了。”职场的本质，本就不是对立，而是共赢。

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