领导嘴上答应实际不办事

在现实生活中，我们常常会遇到这样一种情况：领导嘴上答应了某件事情，但实际却并没有去实现它。这种现象在职场、政治、社交等各种场合中都有出现。那么，为什么会出现领导嘴上答应实际不办事的情况呢？本文将从多个角度来分析。

领导嘴上答应实际不办事

一、权力失衡

一部分领导喜欢嘴上答应，却实际不办事的行为，是因为他们已经习惯了处于权力、地位等的优势地位，而且没有受到过相应的制约。此时，他们的权力优势使他们可以做出允诺却不付诸实践的行为。当然，在这种情况下，如果另一方有足够的反击能力，那么领导嘴上答应实际不办事的行为也就难以实现了。

二、工作繁重

还有一种情况是领导嘴上答应了某件事情，但是由于工作繁忙，无法去实现。这很容易发生在喜欢在不同场合下承诺给其他人某种承诺或承担的领导身上。由于他们太过忙碌，所以无法兑现他们的诺言。

三、借机逃避责任

在某些情况下，领导可能会嘴上答应实际不办事，是为了逃避他们的责任。这种情况经常发生在领导需要做出困难决策或承担一些不受欢迎的责任时。一个领导可能会说你他们会做一些事情只是为了让大家保持安静或者满意，但是实际上他们并不打算执行这些事情。

四、缺乏自律

一些领导可能天生就缺少自律性格特征，他们喜欢给出承诺，但是由于他们不能约束自己，所以他们通常会放弃这些承诺。这种情况下，他们可能不是故意欺骗别人，而是缺乏对自己的控制。

综上所述，嘴上答应实际不办事的现象是一种常见的现象，并且可能是由于权力失衡、工作繁忙、借机逃避责任和缺乏自律性格特征等各种原因导致的。如果我们遇到这种情况，我们应该主动去解决问题，并尝试改变这种现象。