应聘者在面试中需要注意哪些礼仪技巧呢(应聘面试注意的礼仪)

导语：应聘者在面试中需要注意哪些礼仪技巧？

一个人的礼仪形象在求职应聘中起着举足轻重的作用。无论应聘者的求职信写得如何出色，招聘者还是在见到应聘者的第一时间才对应聘者产生真正的第一印象。应聘者想要给招聘者良好的第一印象，需要注意一些基本的礼仪技巧。

1.建立良好的习惯。

应聘者要遵守时间，面试时切忌不可迟到；要着装得体，注意礼节；要充满自信，面带微笑，表情从容自然； 要注意倾听，适度赞同对方，正确使用态势语言。

2.着装要整洁大方。

一般情况下，招聘者不会选择一个不修边幅、邋遢不洁的应聘者。着装整洁意味着应聘者重视面试活动、尊重招聘公司和面试官。着装整洁并不要求过分的花费，挑选洗得干净、熨烫平整挺括的衣服，可以赢得招聘者的好感。面试不同于约会，应聘者尽可能抛弃各种装饰。着装要协调统一，并与应聘的职位相符，如果应聘职位的专业性强或职务较高，在服饰的款式色彩上应当庄重。

3.表现出气质美。

应聘者在求职应聘中要力求通过仪表、举止、谈吐形象，充分显示自身所具有的气质特征。头发的整齐清洁也是非常重要的。无论男性或女性，干净利落的短发比较适合面试。

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