导语：职场干货！康奈尔笔记法，做好会议纪要的必备神器

康奈尔笔记法也被称为5R笔记法，该笔记方法出自康奈尔大学，故得此名。康奈尔笔记法是记与学、思考与运用相结合的有效方法，它的步骤包括记录、简化、背诵、思考和复习。

康奈尔笔记法采用的是“黄金三分法”，就是按照逻辑惯例将笔记内容分为三部分，长期练习有助于形成高效的思考模式。

康奈尔笔记法在结构上分为“主栏”“副栏”“总结栏”，其中右侧为主栏，主要是笔记的具体内容；左侧为副栏，通常作为提纲。最底下是“总结栏”，用来整理总结性内容。

康奈尔笔记法的5个步骤：

1.记录（Record）。在听讲或阅读过程中，将重点内容记录在主栏（右栏）；

2.简化（Reduce）。会后及时将记录内容简化，写在副栏（左栏），作为提纲，也称为回忆栏；

3.背诵（Recite）。把主栏遮住，只看副栏的摘要提示，尽量叙述会上提到的内容；

4.思考（Reflect）。通过对会议内容的理解，总结出对自己有用的内容，如之前讲到的涉及自身的“与我相关”“我的目标”版块，将这些内容放在总结栏；

5.复习（Review）。每周花十分钟左右时间快速复习笔记，通过副栏的摘要回忆出主栏的具体内容。

案例精讲——如何利用康奈尔笔记法做好会议记录

开会时经常需要记录，迅速将老板、领导讲的内容记下来，会后才能进一步整理，付诸行动。按照康奈尔笔记法的五个步骤进行讲述：

第一步记录，总结出重点内容并记录在主栏（右栏）。

业绩不好，老板发飙了；

销售部开始实行末位淘汰，三个月不开单自动走人；

业务员底薪降至2500元，提成提高1个点；

创意部进行评比，每月刷掉一个人转做文员；

公司下半年业绩至少上升20%，否则取消双薪。

第二步简化，做成提纲写在副栏（左栏）。

压力；

我该如何完成业绩指标？

如果完不成面临转做文员的风险；

销售部的同志们倒霉了。

第三步背诵，由于内容不多且形势严峻，涉及自身利益，很快记住了。

第四步思考，这部分内容放在“总结栏”。

第五步复习，每周都翻看笔记，给自己压力。近期销售部同人一个个被开，我要还想在这里混，就必须更拼才行。

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