如何提高敏捷能力(如何提高自己的敏捷度)

导语：提高学习敏捷力

学习敏捷力是指迅速且持续地从经验中学习的能力。

能敏捷学习的人善于在经验间寻找联系，能够抛弃过时的观点或方法——换句话说，需要新的解决方案时，他们可以忘掉之前学到的事情。有这种心态的人往往能致力于朝学习目标迈进，乐于接受新经验。他们愿意试验，寻求反馈，系统性反思。

如何快速提高学习敏捷力？

一、寻求反馈

你要抑制自我防御的冲动，才能充分利用他们的反馈。感谢他们的意见，然后问问自己能从中学到什么。如果你持有总有更多东西需要学习的观点，并享受接触陌生领域的过程，你就可以释放思维，化解对失败的恐惧，并促进你成功。

二、尝试新的方法或行为

为了找出可以尝试的新行为，在你面临新挑战时，问自己诸如”我可以如何改变这个情况的结果？”和”我未来可以采取什么不同的做法？”的问题。你也可以进行思想实验，通过尝试不同的观点挖掘其他的可能性。

三、从看似不相关的领域寻找联系

你要是尝试这一方法，就选择一个你擅长但与工作无关的领域，并问自己如何将这一领域的知识应用到你当前面临的挑战中。

四、腾出时间进行反思

越来越多的研究表明，对工作经验的系统性反思可以显著提高学习能力。要想保持持续进步，就要养成问自己”我从这个经验中学到了什么？”和”与我预期有何不同？”的习惯。践行并鼓励反思的领导者，不仅自己学习更多，还可以刺激其他人对情境的感知能力，更常进行反思，从而为他们团队和组织有更高的学习敏捷力奠定基础。

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