试用期转正申请表模板范文

试用期是企业用来考察员工是否合适留用的阶段，也是员工用来体验企业文化、工作岗位等方面的阶段。对于优秀的员工来说，试用期是一个展示自我能力的机会。而在试用期结束后，员工需要提交试用期转正申请表。下面从几个方面来分析试用期转正申请表模板范文。

试用期转正申请表模板范文

一、个人信息

在个人信息方面，试用期转正申请表应包括员工姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式、现住址、籍贯、毕业院校等基本信息。其中，身份证号码、联系方式及现住址是必填项，应填写准确且真实可靠，避免填写错误而导致申请失效。

二、工作表现

在工作表现方面，试用期转正申请表应详细列出员工在试用期内所从事的工作、工作任务完成情况、工作质量等方面。具体来说，可以通过文字叙述、数据分析或举例说明的方式，展示员工在试用期内的突出表现和工作成果。同时，应注意申请表的真实性和客观性，严格按照事实填写。

三、自我评价

在自我评价方面，试用期转正申请表应准确反映员工对于自己的工作表现和个人素质的认识和评估。自我评价应具备一定的自我批评意识，能够真实反映自己的优点和不足，具备积极的进取精神和团队意识。同时，在行文上应注意用语准确得体，避免出现错别字、语法错误等问题，给考核者留下良好印象。

四、其他事项

在其他事项方面，试用期转正申请表应列出员工意见和建议。员工可以在申请表中详细阐述自己的想法和看法，对企业工作提出建设性意见和建议。这既有助于奋发向前，提高绩效，更能提升员工的归属感和荣誉感。