什么是职业指导职业指导的基本程序是什么意思(什么叫职业指导)

导语：什么是职业指导？职业指导的基本程序是什么？

职业指导可分为求职指导和用人指导。

求职指导的基本程序：

1、接待登记与面谈；

2、心理测试；

3、提供培训建议，确定就业目标；

4、制定就业计划；

5、约见服务和再指导

用人指导的基本程序：

1、了解需求和空岗分析；

2、提出调整用人和招募建议；

3、人事咨询。

对求职者的指导方法：

1、个人面谈法；

2、集体座谈法；

3、授课法；

4、报告会法；

5、通讯联系法；

6、影视观察法。

对用人单位的指导方法：定期询问被推荐喝哦招聘人员在试用期的情况，及时协助调整不合适人员，通过与用人单位保持经常性联系，一方面做好保持就业者的稳定工作，另外一方面通过不断接触，了解用人单位新的用工需求和空岗情况。

职业指导资格证书是职业指导人员从业资格的证明文件，职业指导实行持证上岗制度。职业指导人员基数等级分为四个：职业指导员、助理职业指导师、职业指导师、高级职业指导师。

职业指导人员资格证书制度的实施，将职业指导这一职业纳入了国家职业标准，标志着职业指导工作进入规范化发展的轨道。这对于提高职业指导人员的素质和技能，推动劳动力市场科学化、规范化、现代化建设具有十分重要的意义。

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