为什么我要读《人性的弱点》呢(人性的弱点为什么我看不懂)

导语：为什么我要读《人性的弱点》？

想起曾经的某一天，我问我的同学，有没有看过对你人生影响比较大的一本书，他推荐《人性的弱点》，这本书很出名，但是因为种种原因一直没得以品读。最近抽出时间好好捧起，以慰藉心中一直遗漏的那块遗憾。

《人性的弱点》是美国戴尔·卡耐基编著的社会学著作。卡耐基被誉为“20世纪最伟大的心灵导师”和“成功学大师” 。他通过书籍和演讲来唤醒迷茫中的人，激励他们的斗志，帮助人民解决生活中面临的最大问题。

每个人都想获得成功，但是由于人性的弱点，这条路上总是遍布荆棘。所以这本书告诉我们正视每个人都存在的本性上的“弱点”，以宽容，充满热情的赞誉、理解去包容别人的“弱点”，这样才能避免与人交往过程中的一些误区，让一些事情变的迎刃而解。

说了这么多，人性的弱点到底是什么？可以用在哪里？怎么用？

人性的弱点是什么，包含哪些？自私、嫉妒、固执、轻诺寡信、张扬、虚荣、拜金、冲动、盲从、自我设限、报复心、侥幸、自卑、斗志迷离、重压之下的情绪风暴等等。每个人骨子里都是存在这些“弱点”的，但是因为每个人的自我调节能力不一样，所以这些缺点，也不是一起显现出来，否则这得是多差劲的一个人啊。

在了解我们人性的弱点之后，在哪里实践呢？这本书教导我们在人际交往、心态调节、维系家庭、工作安排、合理规划等诸多方面可以起到很好的效果。

怎么去使用这些，如何克服，书中举了很多例子，具体你们可以根据自身情况找书中对应的方式去处理。

因为工作原因，曾经的我在工作中，遇到事喜欢甩锅、指责别人，如果遇到脾气好的，别人能容忍我，那还好，否则，那真的是工作进度寸步难行，各种矛盾，和同事之间的关系也非常不好！没有几个真心的朋友，时常感到孤独、了无生趣。后面我在自我分析之后，决定改变自己，多发自内心的赞美别人，而不是阿谀奉承，细心观察，注意细节，发掘每一个人身上的优点去夸赞。平时工作也善于理解，宽容以待，慢慢的工作顺利了，朋友也多了。最近看到这本书之后，我才发现，这不正是书中所介绍的人际关系中激发别人的渴望么！后悔没有早点看到这本书籍，多走了很多冤枉路，同时也对以前那些被我伤害的同事感到真挚抱歉。

生活中，我和我老婆一直相处的很好，但是我这个轻诺寡信的毛病害的我很惨，每次老婆提出的要求，我都不假思索，随口答应，以至于后面未能实现之后，我老婆对我的厌恶、不信任感加剧、天天说我不靠谱，进而每次吵架这个事情都会拿出来说。诚信为立身之本，要做到诚信，重要的一点就是不轻易承诺，这样才能避免背信弃义。如果不经过深思熟虑就答应别人的要求，事后又做不到，这样的人就不会获得他人的信任。答应别人的事就要做到，要一诺千金。孔子说：“民无信不立。”人的言行要以诚信为本。所以不管是对家人还是朋友，这点都要谨记。

以上是两个我在工作和生活中的小案例，其他由于篇幅原因不在赘述。

当然这本书还是存在不足之处的，比如说篇幅冗长，其实内容没多少，但是却有44.5万个字；有些观点落后了或者说不适合我们国人，毕竟我们老祖宗留下的智慧不是漂亮国能比的。但是总的来说，这本书吃透了，把每个“弱点”记在心中，在未来的行为处事中多思考，多想想，对我们还是很有帮助的，如果只是单纯的看一看，而不去实践，那也没什么用。

这篇文章也只是记录一下我的所感，如果要推荐的话，我不会推荐给每个人，我会推荐给一些初高中生，因为在他们的三观慢慢完善的过程中，有这么一本书可以让他们少走很多弯路，当然，如果大朋友读对工作也是有帮助的，需要我们把它吃到心里，消化掉。

加油，希望我所写对你哪怕有一点小小启发，那我文章的付出也不算浪费。

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