被拒绝的次数多了,要求也就少了

被拒绝的次数多了，要求也就少了

被拒绝的次数多了,要求也就少了

一个人经历了很多的挫折，遭受很多的打击和失败，人们会因此失去对未来的信心，减少要求。这种现象在生活和工作中都很常见。被拒绝的次数多了，我们会变得对自己的要求越来越低，从而影响我们的成长和成功。下面从心理、教育和职场等多个角度来分析这一现象。

心理层面

心理学家称之为“拒绝敏感”，即一个人太在意被拒绝的可能性，导致行动受到限制。这种心理会影响到他的人际交往、职场发展等方面。被拒绝过的人会对自己的价值和自信心产生怀疑，从而影响行动力和创造力，不敢尝试新的事物，对自己的要求也会降低。

教育层面

在现代社会中，教育是一个人成长的重要途径。问题在于，教育体制却很容易在“给予成就”和“让人放弃”之间产生平衡。当一个人的学习成绩遥遥领先时，他会更有信心，更努力学习。但如果一次考试失败了，甚至被老师冷嘲热讽，这种挫败感会影响到他的学习兴趣，降低自己的要求和挑战精神。

职场层面

在职场中，被拒绝多了会影响一个人的企图心、创造力和判断力。可能会因此错失一些机会和成长空间。在面试中被拒绝，工作中得不到其他同事的认同，都会降低一个人对于自己的要求和信心，从而踏入安逸区，错失进取机会。

结论

总的来说，被拒绝的次数多了，要求也就少了。在生活和职场中遭遇一些挫折难免，但是我们应该正视这一现象，尝试摆脱心理层面的压力，调整自己的思维方式和行动力，提高自己的要求和成长空间。