面试时介绍优缺点该怎么说呢(面试的时候介绍自己的优缺点怎么说)

导语：面试时，介绍优缺点该怎么说？

求职中，经常会要求面式，面试其实就是一个双向选择的过程，用人单位要看看这个求职者是不是有能力，是不是合适自己公司职位的要求，求职者也是要看看公司的职位是不是适合自己，双方都要分析的。

优缺点这个问题是很多面试官官喜欢问的。一个成熟的面试官可以通过这个问题看出求职者是不是真诚，是不是有反省的能力、思考的能力。求职者的优点是不是他应聘职位所需要的，缺点是不是与岗位要求相悖。

优点无论怎么回答，都不会错到哪去，可缺点就不行了，懒、不想学习、拖延症，多了去了......但真要回答这些，那肯定被pass掉，要是回答“我的缺点是太优秀，没有缺点”又显得不真诚，这个坑怎么才能跳过去呢？缺点到底该说什么呢？

1、 千万不要说自己没有缺点。

2、 回答经验不足后，要有补充，不能单纯的只说自己经验不足。

3、在面试时说出自己的短板后，要说说自己的应对方案。

当你对自己的缺点提出一点策略后，那你上班之后一定 按照你当初说的那样，努力去做，因为面试你的老板会在你工作后格外注意你这些缺点以及你当时说的应对方案。他会观察你是否按照自己之前说的，那样去做的。

最后祝大家都能顺利通过面试，得到一份自己满意的工作！

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