公务员面试看长相吗(公务员面试看颜值吗)

导语：公务员面试，到底看不看长相？

不知不觉中，国考笔试就结束了。而就在不久的将来，国考面试也将拉开帷幕。关于公务员面试，大家肯定有很多疑惑。比如什么是结构化面试？公务员面试难吗？公务员面试会问几道题目等等。今天，就来和大家讨论一下关于公务员面试的其中一个问题，那便是公务员面试，到底看不看长相。

众所周知，在所有的求职面试中，虽然不是说都是“外貌协会”。但是相貌肯定是HR关注的一个因素。就拿企业来说，在两个水平相差不大的人当中，长相更胜一筹的人肯定能赢得更多机会。那么，在公务员面试中是不是这样的呢？

对于这个问题，不能说相貌没有一丁点儿影响，但是影响肯定要比其他形式的面试要小很多。为什么这样说呢？接着往下看你就明白了。

一、面试评分标准对长相没有要求

公务员面试一般是以结构化面试为主，而且有着明确的评分标准。也就是说考官所给的成绩都是参考评分标准给的。而公务员面试的评分标准一般包括综合分析、言语表达、应变能力、计划组织与协调、人际交往、自我情绪控制、求职动机与你任岗位的匹配、举止仪表等方面。但是，评分标准里唯独没有对长相的要求。由此可见，长相并不是公务员关注的因素，能力才是关键。

二、面试尽量做到了最大化的公平

公务员面试算的得上最为严格的面试。而为了保证最大的公平性，公务员面试的考官都是异地调换的，一般是不同地级市之间进行调换。也就是说经考官面试的考生肯定不会与自己共事，而且参与面试的考官都是具有一定工作经验的老同志，什么样的人适合当公务员，他们也不是通过相貌来判断。那么，外貌也就起不了多大的作用了。题目答得不好，再漂亮也只是个花瓶，做不了人民公仆。

三、举止仪表好与不好和长相无关

公务员面试评分标准里有一栏标准，那就是举止仪表。但是大家切忌把这里的举止仪表得当理解为相貌长得好，这是大错特错的。因为这里举止仪表仅指面试过程中一些约定成俗的礼仪，比如敲门、鞠躬问好、着装得体等等，而这些礼貌的行为和干净的外在，也是公务员的必备素养之一。

总的来说，公务员面试还是很公平的，至少不会“以貌取人”。所以，即使其貌不扬，只要大脑够强，成“公”也都是小事一桩。当然，如果你不仅头脑够强，还长得可爱又美丽，那么就算是锦上添花。啊哈哈。

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