工作效率提高的方法(高效工作语录)

导语：工作的万能模板，让你的员工快速提高工作效率！

作为公司的领导，我相信他不仅仅重视公司团队及个人的发展，还会看重公司的业绩和一个长期的发展情况，希望是往最好的方向去发展，那么在这里就会要求员工要快速的成长，跟上公司发展的步伐，首先就要做到，有一个高效的工作效率，这也是对于每一个员工的要求，那么如何让员工能快速的提高工作效率？我想介绍一个工作的万能模板，每个人都可以去学习，用到自己的工作中

【一】统一思想，要事第一——自我管理原则

那么首先第一个方法就是要统一思想，要是第一的自我管理原则，怎么样才能做到要事第一统一思想呢？就是说，把最重要的事情放在第一位，由领导决定什么是重点后，再靠自制力来找到重点，时刻把他们放在第一位，以免被感觉、情绪、或冲动所左右，歌德曾经说过，重要之事绝不可受芝麻绿豆，小事牵绊，可见要事第一，对于我们来说有多重要，那么在工作中就请铭记这一点，工作时间，什么事情最重要，什么事情该做，就先做什么事情。

【二】时间管理 ---办公室的一天

第二个我方法就是时间管理——办公室的一天，你有没有规划过自己一天在办公室里工作安排，明确到时间点，那我们举例说明，从一天九小时制的框架上来说，重要的事情先罗列出来，不重要的事情我们放在其次，几点钟花多长时间处理重要的事情，几点钟花多长时间处理不重要的事情，那么你只要做到这个时间管理矩阵，你办公室的一天将会充实有序的进行。不会手忙脚乱，同时工作效率倍增。

【三】以始为终---自我领导的原则

我现在要说的第三种方法就是以终为始。所谓以终为始，就是一种思考人生的方式，是一种遇事之后持有的态度和处理方法，或许应该先问问自己想要什么结果，我得到这个结果，必须做些什么，在工作中也是一样，我们要以结果为导向，那么就有了方向，知道该怎么做。

我从三个方面说了，让员工如何快速的提高工作效率。简单通俗的来说，就是要求在工作中重要的事情永远放在第一位；在工作中你一天的工作安排具体到时间点；最后就是要以结果为导向的方法论。

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