印象形成效应包括哪些(印象形成过程中的几种效应)

导语：干货｜教师招聘：印象形成效应

1.社会刻板印象

概念：强调对一群人的特征或动机加以概括，把概括得出的群体的特征归属于团体的得每一个人，认为他们每人都具有这种特征，而无视团体成员中的个体差异。

特征：在关于人的自然特征方面，我们所建立起来的比较系统的观念首先是同人们的性格、种族和外表吸引力结合在一起的，因此，我们也首先根据这三个方面将人进行分类。当我们把某一个人归入其中某一类别的时候，就会不由自主的认为这个人也具有这一类别的特征。

2.晕轮效应

概念：当我们认为某人具有某种特征时，就会对他的其他特征作相似判断。

特征：研究发现，外表的吸引力有明显的晕轮效应，当一个人的外表充满魅力时，那么他的其他同外表无关的特征，也会得到更好的评价。

3.首因效应

概念：在总体印象形成上，最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象。也叫最初效应。

特征：通常情况下，第一印象一旦建立起来，他对后来信息的理解和组织有着强烈的定向作用，由于保持认知平衡和情感平衡的心理需要，人们对于后来的信息的理解，常常是根据第一印象来完成的。

4.近因效应

概念：在总体印象形成上，新近获得的信息比原来获得的信息影响更大的现象，也叫最近效应。

特征：当人们回忆旧信息有困难或对一个人的判断要依赖目前的情景时，人们就倾向于在印象上主要以新近信息为依据，而发生近因效应。

5.投射效应

概念：指与人交往时把自己具有的某些不讨人喜欢、不为人接受的观念、性格、态度或欲望转移到别人身上，认为别人也是如此，以掩盖自己不受人欢迎的特征。

特点：自私的人认为别人也很自私，慷慨大方的人认为别人对自己也不小气。

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