开展合规文化建设(合规文化建设方面存在的问题)

导语：建设合规文化，时刻防范风险

俗话说:“无规矩不成方圆”。这句话强调的就是“规”的重要性。大到一个国家的治理，小到个人言谈举止的呈现，无论做什么事情都要在规章制度之下行事,这不是约束，而是必须。

对于我们银行系统来说，“合规”是一个永恒的主题，更是银行系统能够稳健长远发展的根基所在。如果没有成熟的合规文化理念的引导，就会酿成难以挽回的悲剧。对于银行员工的违规违章操作，不仅会侵犯客户的合法权益，而且不利于农行形象的树立，所以我们必须高度重视。

藕发深处，必有其根，违规行为的发生并非兵出无名。究其原因是由于部分银行员工缺乏底线意识、红线思维，没有对合规文化进行有效学习，并且在业务操作过程中忽视规章制度，最终造成难以挽回的悲剧，风险也应运而生。

作为支行的一员，全力以赴建设合规文化，提升风险意识，强化风险管理，使合规文化完美融合到工作之中，这是我作为一名银行员工义不容辞的责任。合抱之木，生于毫末，九尺之台，起于累土。小事成就大事，细节决定成败，现实的经营状况和未来的发展要求都警醒我们要从点滴做起，始终坚持“合规第一、内控优先”的指导思想，将培育和落实合规文化作为我们实现持续发展、高效发展、科学发展的有力保障。

在今后的工作中，我将始终牢记自身工作职责，坚守工作准则和道德红线不动摇，在支行和部门领导的指导下扎实、有效、稳健的推进各项工作，努力带动身边的同事、客户一同维护合规的权威性和严肃性，为构建我行合规文化建设不遗余力。

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