员工年终分红协议书(员工年终分红协议怎么写)

导语：员工年终分红协议

甲方：

乙方：

身份证号码：

鉴于乙方对甲方的贡献，以及为了激励乙方更好的工作，也为了进一步提高甲方经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，甲方同意以年终分红的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，自愿订立以下协议：

一、年终分红的概念

1、年终分红是指对于每年甲方年终税后可分配的净利润，乙方根据本协议享有一定比例。

2、甲方年终税后可分配的净利润数额，按照本协议第三条第五项确定。

3、年终分红的拥有者仅享有参与分配甲方年终税后净利润的权利，而无其他任何权利，且该权利不得转让和继承。

4、乙方不是甲方工商注册登记的实际股东，不享有任何股东权利。乙方取得的该分红比例及分红，仅仅是甲方单方面对乙方收入的奖励，与股权无关。乙方如若违反约定，甲方有权终止本协议。

5、签订本协议不影响甲方正常的工资奖金收入，即乙方根据本协议获得甲方授予分红的同时，仍按照与乙方的劳动合同约定的待遇领取劳动报酬。

二、年终分红的分配方式

1、甲方在本协议期限内，每年分配年终税后净利润给乙方的比例为 %，即甲方将年终税后净利润的 %分给乙方。

2、乙方取得该比例的分红，如需缴纳税费，由 承担。

3、甲方支付年终分红给乙方的时间为

。甲方逾期不支付的，应向乙方支付其应获得分红的1%作为逾期利息。

4、乙方取得甲方的分红数额，由甲乙双方签字确认。

5、甲方按以上方式分配的前提是甲方年终税后有可分配的净利润；如果甲方年终亏损，则乙方没有分红。

6、本协议终止时，上一年度的分红，乙方不用退还；协议终止当年的分红，乙方无权参与分配，但非因乙方原因造成本协议终止的，甲方仍应将当年本协议终止之前的税后净利润，按照分红比例分配给乙方。

三、双方权利义务

1、乙方获得年终分红无需向甲方投入实物、土地使用权、货币、有价证券等。

2、乙方需保证能够胜任并积极完成甲方安排的工作，并积极努力为甲方创造利润。

3、在履行本协议过程中, 由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此发生的损失由乙方承担；由于甲方的过错，导致本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行，给乙方造成损失，甲方应当承担赔偿责任。

4、甲方应保障乙方的工作环境。乙方在甲方工作期间，不得在其他机构从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。如有违约，乙方应当赔偿给甲方造成的损失，同时本协议终止。

5、甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小结，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润，并由甲乙双方对此签字确认。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可；若有遗漏，允许甲方在分配之前补充，分配之后不得补充，但乙方同意的除外。

四、协议解除情形

1、 因乙方工作过错损害甲方的利益，甲方有权依法提出解除双方劳动关系，及终止本协议。

2、乙方在本协议期限内，因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。

3、除以上两款规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议即随之终止。

4、本协议终止后的其他事项按本协议第二条第6项的约定处理。

5、本协议终止后，本协议第五条的约定乙方仍须遵守。

五、保密义务

乙方对甲方的商业信息承担保密义务。若乙方故意向第三方泄漏甲方商业机密，或其他有损甲方利益的信息，甲方有权取消乙方的分红权力，由乙方赔偿损失。

六、争议的解决

因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向本协议履行地人民法院提起诉讼。

七、其他

1、如需修改本协议条款，须双方签订书面补充协议，其他方式（如：口头）修改无效。

2、本协议有效期为：从 年 月 日起，至 年 月 日止。

3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

5、协议到期后，甲方根据协议期限内的经营情况以及乙方的工作情况决定是否签署新的分红协议。

（以下无正文）

甲方（盖章）： 乙方（签名）：

年 月 日 年 月 日

本协议签约地：

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